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企业2019年安全生产月活动
【安全月征文】陈家山矿安全月里“秘籍多”
编辑:崇娜   来源:陈家山煤矿    发布日期:2019-06-21   点击次数:
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陈家山煤矿紧紧围绕“除隐患、防风险、遏事故”活动主题,以“安全第一、预防为主、综合治理”方针为引领,多种秘籍促使安全管理“上档升级”,力保“安全生产月”各项活动顺利开展。

秘籍一:注重超前预防,加大隐患治理。该矿利用安全大检查和动态检查相结合的方法,深入研究事故规律,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防,认真分析关键环节,全面排查安全生产各系统、各专业、各岗位存在的安全隐患和薄弱环节,及时公布各作业地点的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,使每名员工都能了解风险点的基本情况及防范、应急措施。注重超前预防管理,强化安全生产责任落实,深化安全基础管理和安全生产标准化,积极开展隐患排查治理活动,坚守红线意识和底线思维,确保矿井安全生产。同时,深化“四员两长”队伍建设,进一步提高“” 管理水平,充分发挥关键岗位、关键人员作用,筑牢“安全生产月”第一道防线。

秘籍二:强化过程管控,变被动为主动。按照“全员岗位流程化,安全确认全过程”的工作思路,将安全确认充分融入到岗位作业流程中,由原来的只有班前安全确认变为一流程一确认、一确认一开工,并要求员工在每一个环节、每一道工序的操作中都进行安全确认,确认安全后才能继续操作,避免带着安全隐患作业,或出现安全隐患后没有及时采取措施而造成事故的发生。为有效落实区队长、班组长安全管理责任,进一步规范班前会、周五安全学习召开流程,结合本单位特点,班前会采取点评法,各班组人员首先谈本岗位工作特点、存在的安全隐患、当班工作特点,再由技术人员总结,让职工更加清楚地明白本岗位情况和应采取的防范措施,并让有经验的职工谈工作经验,使职工互相借鉴,共同进步。

秘籍三:加大监管力度,强化党员干部作风。通过严格的规章制度,促进干部作风大转变,推动安全生产稳步发展。深入开展双重预防工作,带头进行安全风险辨识评估,落实防范措施,积极实施事故隐患排查治理,真正做到党员身边无违章、无隐患、无事故。各单位主要领导切实增强事业心,强化责任感,不计得失,忘我奉献,搞好协作,共同进取,履行好自己岗位职责,深入现场,抓好现场管理和协调,着力解决制约安全生产的“瓶颈”问题。机关各科(部)室要着眼当前,立足长远,超前思维,解决好矿井长远发展问题,以高效、务实的作风推动矿井安全工作上新台阶。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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