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“百名书记进党校”学员感悟
宋焕伟【感悟】企业“百名书记进党校”党性锻炼培训思考与体会
编辑:宋焕伟   来源:下石节矿    发布日期:2018-08-14   点击次数:
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6月25日至29日,我有幸参加了2018年铜川矿业企业在市委党校举办的“百名书记进党校”党性锻炼培训班首期学习。在学习培训过程中我通过“思想认识课”、“党务基础课”、“党务训练课”、“党性锻炼课”、“交流总结课”等形式多样、内容丰富的学习互动交流,不仅开阔了视野,而且受益良多,让我进一步深刻认识到新形势下增强基层党支部书记及党务政工干部履职责任和履职能力的重要意义,更加明确了充分发挥好基层党务工编辑模范带头作用,在企业转型升级、改革发展的征程上建功立业的信心和决心。通过亲身参与此次培训学习,不断激励前进力量的同时,也引发了我对当前深入推进基层党建工作持续创新的深度思考。如何更加有效的开展好基层党建工作,让基层党组织永葆生机活力?不仅是大家肩上的责任和使命,也是职工群众的迫切希翼,更是构建和谐社会、推进企业追赶超越的政治保障和组织保证。

在企业“百名书记进党校”党性锻炼培训班首期培训开班仪式上,党校副校长朱战杰同志发表致词,学员代表任守良同志代表学员作表态发言,市委组织部副部长韩晓辉同志、企业党委副书记刘启科同志分别在会上做了重要讲话,提出了殷切希翼。企业党委书记、实行董事王蓬同志对此次培训作了重要讲话,他强调:举办本次“百名书记进党校”党性锻炼培训班,是落实企业“党支部规范化建设年”,倾力打造铜煤党建特色品牌的一项重要举措。通过加强企业基层支部党建及党员队伍建设,切实提高党支部的整体水平,推进基层基础工作再上新台阶,为铜川矿业深入实施“四大战略”,稳步推进“三大转变”,逐步实现“三大目标”,倾力打造“九大品牌”,提供坚强的组织和人才保证。并要求大家要充分认识举办此次培训的重要意义,通过加强党性锻炼培训,进一步提升综合能力素质和整体工作水平,把思想和行动统一到企业重大决策部署和中心工作,围绕企业转型升级、追赶超越的战略部署,凝聚追赶超越新合力,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业实现“四零”目标建功立业。要勤于学习,注重思考,通过学习,及时创新修正工作的方法和策略,把所学的理论常识运用到支部建设和组织建设中,不断提高做好党支部工作的能力和水平。突出“夯实党建基础”和“创建党建品牌示范”重点,进一步加强党建工作,积极推行“党建+5+X”工作模式,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,提升党员整体素质和组织建设科学化水平,要时刻横向比较,对标先进标杆,追赶超越,不断提升党建工作水平。王蓬书记的讲话高屋建瓴,情深意切,饱含着对基层党务工编辑的殷切嘱托和希翼,让我倍感肩上的责任重大,也更加明确了今后工作的目标和方向。

随后是教授、市委、企业领导授课,分别讲了《习大大新时代中国特色社会主义思想》、《发挥“领头羊”作用,扎实做好新时代支部党建工作》、《十九大精神及国有企业基层党建工作》等方面内容,特别是在“党委书记讲给支部书记”的党课上,企业党委书记、实行董事王蓬同志结合企业实际,为大家带来的《抓好国企党建铸造改革之“魂”建强基层组织 夯实发展之“根”》的生动党课,从历史角度和国有企业党建工作的发展历程,党建工作在国有企业发展中的“灵魂”作用、党支部在企业党建工作中的“根基”作用几个方面进行了深入浅出的精彩讲解,就如何做一名合格的支部书记进行了深入浅出的分析和研究。王蓬书记强调:支部作为企业党建工作的“一线指挥部”,党支部书记就是“一线指挥官”,就是抓基层党建工作的“关键少数”,要通过持续深入的加强基层党建工作,增强以党建工作为统领的学问、管理、创新等方面的软实力,使之真正成为大家追赶超越、转型发展真正的力量源泉。

作为一名基层矿井党务工编辑,不断强化党性抓党建,牢记党的宗旨,时刻不忘初心,全面落实管党治党责任,坚持党对企业的领导,把好企业政治方向,保证上级决策部署落实到位。持续深化党建工作创新,不断健全完善标准化党建工作体系,构建创新型党建运行机制,坚持培“根”守“魂”不动摇,亮出民族精神的鲜红底色,构筑共产党人的精神殿堂,唤起无坚不摧的红色能量,着力解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等突出问题,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,让全面从严治党在企业落地落实。

一是要将党要管党从严治党贯穿到各项工作当中。要围绕企业“转型、升级、创新、发展”总体思路,结合矿井升级改造和安全、稳定、清廉、环保“四零”目标,不断健全完善党建工作制度体系、责任体系和考核体系,强化党建工作追赶超越和目标考核管理,夯实党建工作基础。持续抓好党建质量管理体系规范化、常态化运行,积极实施党建领航,不断拓展工作思维,加强党建工作创新,大力推动我矿“党建+5+3”特色工作有效运行,通过推动党建工作与矿井安全生产有机统筹、深度融合、始终贯穿,切实抓好党的政治、思想、组织、纪律、作风和制度建设,常态化开展内容丰富、形式多样的创先争优系列活动,经常深入基层支部加强党建工作协调引导,引导基层支部和党员干部持续深入开展好创建“四好领导班子”、争创“四强党组织”、争做“四优共产党员”等特色活动,以党建创新力量推动企业安全生产、维护稳定、改革发展、经营管理和党员干部队伍建设,精心打造党建工作创新红色品牌。

二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,积极组织开展好学党章讲党课、党组织生活日、谈心谈话、重温入党誓词、转作风抓安全、慰问困难党员、党性教育等“七个一”系列活动,突出基层党支部建设,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出支部政治功能,强化支部作用发挥,切实把党支部建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。

三是认真落实基层党建工作责任制。深入开展基层党建工作考核和党支部书记述职述廉评议,提升基层党建工作水平。继续推进“互联网+党建”等做法,推动基层党建传统优势与互联网信息技术高度融合。加强和改进党员队伍教育管理,提高发展党员质量,提升党员素质,发挥好党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理,把党员责任区、党员先锋岗作为有效载体,努力为党员发挥作用搭建平台。扎实推进学习型党组织建设,让特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铜煤精神在传承中发扬光大,逐步提高基层党建工作的质量和水平。

四是坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展。要带头深刻领会习大大新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大精神,用党的理论创新最新成果武装头脑、引导实践、推动工作,将党建管理融入到企业安全生产、经营管理等工作当中,将“一点不差,差一点也不行”的良好工作习惯贯穿各项工作始终。引导广大党员干部积极投身到企业追赶超越、砥砺奋进的征程上来,坚持为民务实清廉的工作宗旨,坚持权为民所用,情为民所系,全心全意为职工群众服好务,努力搭建好密切党群干群关系的桥梁。要通过全面夯实基层党组织建设,激活砥砺奋进的精神力量,彰显共产党人的信仰底色,确立崭新时代的价值坐标,激发追赶超越的奋斗动力,为实现民族复兴、祖国富强、事业兴旺凝聚起强大的精神动力。

不忘初心跟党走,牢记使命勇担当。作为一名基层党务工编辑,要努力做党的事业的守护人、发展形势的明白人、中心工作的践行人、改革转型的推动人、党内工作的带头人、职工群众的贴心人,要通过自身的努力工作,推动基层党组织科学化、规范化运行,确保企业基层党组织的结构更加优化,基层党组织的战斗堡垒作用更加坚固,党员的先锋模范作用得到充分发挥,着力打造红色党建品牌,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,为矿井实现追赶超越和实现“四零”目标,服务企业做强做大作出积极贡献。

(编辑系下石节煤矿党群工作部副部长)



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