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铜煤团讯第99期
2016-09-05 11:21     (点击:)

 

 

 

 

 

 

 

     7

       (总第99期)

                                                         2016725

 

    

        

 

  矿山学问

煤矿专用词另有蕴意,你懂吗?

  铜团快讯

培育精益求精的工匠精神 提升学练本领的技能水平

——企业2016年青工职业技能大赛开幕

企业2016年青工职业技能大赛实操比赛现场精彩掠影

玉华矿以考代学提升青岗员技能素质

东坡矿“三到位”为安全生产增添新动力

  心灵鸡汤

别人不是你的彼岸

 

 

 

 

荣誉主编:  

 

    编:  

 

责任编辑:  

 

 

 

        矿山学问

煤矿专用词另有蕴意,你懂吗?

很多词汇都是煤矿专用的,例如“打连班”、“落点(lào diǎn)”等等,这些词在专用的同时,还有另一层含义,矿工兄弟们的优秀品质和可贵精神就蕴藏其中!在煤矿工作、生活过的你,懂吗?

煤矿专用词之——打连班

煤矿一般都是24小时生产,干部职工三班倒。打连班的意思是指,8点班上完,再上一个4点班;或是4点班上完,再上一个0点班;或是0点班上完再上一个8点班。这样两个班连在一起,甚至三个班连在一起,不离开工作岗位,连续工作,劳动时间很长。

那么,为什么在别的企业叫做上连班,而在煤矿要用一个“打”字,叫做“打连班”呢?

“打”,意思就是去战斗,去拼搏!“打连班”的另一层含义,就是蕴藏着煤矿工人顽强的拼搏精神!

煤矿专用词汇之——落点(lào diǎn

落点的意思就是加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间。

同样,在别的企业都叫加班,但在煤矿却叫做落点,为什么呢?

原因有两个:一是煤矿的罐笼或是人车(运送人员或物料入升井的机械设备)一般都是有运行时间点和检修时间点的,错过一个运行时间点,或是赶上了检修时间点,可能就要在井下多待半个小时或是更长时间,因而被落下,所以叫做落点。二是因为加班是有加班费的,加班强调的是班次,是在一个班次之外延长工作时间,劳动者有加班加点补偿。而落点强调的是时间,是在一个班次之内延长工作时间,没有产生额外的班次,所以不含有加班费,不会另给费用补偿。

过去,煤矿职工只有在完成班次任务,或是在一个班次内完成额外的临时任务,才能下班升井,延长工作时间是没有费用补偿的。因此,“落点”的另一层含义,就是蕴藏着煤矿工人无私的奉献精神!

当然,随着煤矿科学化管理水平的提高,“打连班”和“落点”这种延长工作时间,增加工作量和劳动强度的现象已经很难看到了,更多的是对职工的呵护和关爱,保证职工有足够的精力去工作,有充足的业余时间去享受生活!

但是,这珍贵的顽强拼搏精神和无私奉献精神,十分值得如今的大家去敬仰和传承!

(金华山矿  付军亮)

 

 

        铜团快讯

培育精益求精的工匠精神 提升学练本领的技能水平

——企业2016年青工职业技能大赛开幕

719日,企业2016年青工职业技能大赛决赛开幕式在企业五楼会议室隆重举行,企业领导王蓬、郭宝辉、刘水利、徐捷、师同民、李先锋出席大赛开幕式。

开幕式在《共青团之歌》激昂的旋律声中开始。企业党委书记郭宝辉宣布:铜川矿业企业2016年青工职业技能大赛开幕。企业常务副总经理、安监局长刘水利宣读了大赛规则和有关事宜。裁判员代表和参赛选手代表先后宣誓。

企业党委副书记、纪委书记徐捷在讲话中首先代表企业党政向大赛的举办表示热烈的祝贺。他指出,在今年全国“两会”期间,“工匠精神”首次出现在国务院总理李总理所作的政府工作报告中,让人耳目一新。很多人认为工匠是一种机械重复的工编辑,其实工匠有着更深远的意义,即这是对自己所从事的一项工作,所制作的一个产品的专注敬业、一丝不苟、精益求精而追求完美。当前,煤炭产能过剩、市场疲软,煤炭企业普遍亏损、效益下滑,企业改革发展、生产经营遇到了前所未有的困难及挑战。面对严峻的形势,广大青工更要大力弘扬“工匠精神”,爱岗敬业、精益求精,踏踏实实地干好本职工作,在本职岗位上争作表率、乐于奉献,携手度过这次危机。他说,人才资源是第一资源,青年高技能人才是推动经济社会发展的重要力量。企业党政工团组织历来高度重视青年高技能人才的培养工作,通过组织技能培训、开展技能竞赛等措施,积极开展治亏创效、节支降耗、技术创新等活动,开辟了多条青年技术工人成长新途径。本次大赛经过历时5个多月的精心组织,各基层单位大力支撑,层层动员,广泛宣传,从390名青年职工进行严格选拔,最终汇集了55名优秀青工代表参与本次决赛。涉及采煤机司机、电机车司机、瓦斯检查、采掘电钳工和医疗急救等5个工种。

徐捷认真分析了高技能人才与企业转型持续协调发展的关系,并就广大青年技术人才如何健康成长分享了三点意见:一是要切实围绕企业中心工作和企业转型发展、二次创业,站在企业发展的高度,认识高技能人才队伍建设的意义,鼓励大家不断钻研,善于思考,培养良好的职业习惯;二是要将青工职业技能工作与企业安全生产、经营管理、企业学问等工作紧密结合,进一步在企业上下营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,推动企业逆境发展;三是凝聚力量,充分发挥青年员工在安全生产中的重要作用,各级组织,各部门要通过多途径,为青工成长成才搭建平台。他强调,希翼大赛组委会和工作人员坚持高标准、严要求,确保大赛公平、公正;希翼参赛选手以赛促学,以比促练,切磋技艺,赛出水平、赛出风格;希翼通过大赛,掀起企业全员学技比武热潮,进一步激发调动青工学习技术积极性;希翼各承办单位坚持高标准、严要求,把大赛办成品牌赛事、精品赛事。

开幕式由企业团委副书记孔艳主持。大赛组委会成员、基层各单位分管共青团工作的党委副书记和各参赛队领队、参赛选手、裁判员代表130余人参加开幕式。

开幕式结束后,来自基层各单位,经过层层选拔的55名参加决赛的选手,进行了采煤机司机、电机车司机、瓦斯检查、采掘电钳工和医疗急救五个职业工种的理论常识考试。

据悉,此次大赛从719日至721日,为期3天。大赛举办是进一步引导全员弘扬“工匠精神” 坚守爱岗敬业,积极应对煤企持续严峻形势,同样也为企业广大职工之间提供横向交流、互相学习,超越自我,搭建了平台。大赛采取理论考试与现场实操相结合的方式进行;实操比赛分别在玉华矿、陈家山矿、下石节矿、救护大队四个单位决赛分赛场进行。通过青工职业技术大赛开展,对于今后激发青年的技能创新热情和创造潜能,提升创新能力,培育高素质的青年职工队伍,推进企业转型发展、二次创业,提升核心竞争力具有重要意义。

企业2016年青工职业技能大赛实操比赛现场精彩掠影

玉华矿采煤机司机分赛场掠影

本刊讯  720日上午930,在玉华矿井下2408工作面采煤现场,当裁判长宣布“铜川矿业企业2016年青工技能大赛采煤机司机决赛现在开始”后,比赛在玉华矿井下2408工作面激烈上演。来自企业陈家山矿、下石节矿、柴家沟矿、金华山矿以及玉华矿五个矿井的9名采煤机司机,凭借熟练的综采技术和过硬技术水平,进行了采煤机司机技能比赛。参加此次采煤机司机比赛的专业技术裁判,在现场通过对每一名参赛选手,对采煤机开机前的环境检查、电器检查、机身行走部检查、截割部检查、采煤机各项指标完好等五项检查,采煤机启动操作、采煤机进刀割煤、采煤机停机操作、采煤机故障分析等五项技能操作和安全文明生产总体打分,现场对每一名参赛选手抽题分析判断采煤机故障等进行综合评判。经过5个多小时的激烈角逐,玉华矿采煤机司机王勤学荣获决赛第一名。

为积极培育精益求精的工匠精神,提升学练本领的技能水平,企业举办了2016年青工职业技能大赛,并将采煤机司机分赛场设在玉华矿,为此次采煤机司机比赛创造良好的比赛环境。为确保持此次比赛取得圆满成功,玉华矿党政领导高度重视比赛,先后组织相关部门召开会议,制定详细的比赛方案和现场安全技术措施,并做好参赛选手的生活后勤工作,确保了此次大赛玉华矿分赛区各项比赛的安全顺利进行。

(玉华矿  王银平)

陈家山矿电机车司机分赛场掠影

本刊讯  720日早,企业2016年青工职业技能大赛电机车司机决赛在陈家山矿举办,来自企业所属矿井的9名电机车司机参加了比赛。

此次比赛,赛场设在了矿井口人车场,该矿全力配合,为参赛选手提供了全套保护用品和必要的防暑降温物品。选手通过抽签决定出场次序,参赛的选手们在比赛过程中沉着沉着,严格按照各项规程用精湛的技艺来展示自己,通过对电机车接班检查、运行、制动及对机车操作展开激烈的比拼,裁判员也通过选手们的各项操作,进行准确打分,保证比赛的公平公正,最终来自陈家山矿的刘宗堂取得了比赛第一名的成绩。通过比赛,进一步激发调动了青工学习技术的积极性,掀起企业全员学技比武热潮,大力弘扬“工匠精神”,坚守爱岗敬业。

(陈家山矿  燕宏斌  李雪梅)

下石节矿采掘电钳工分赛场掠影

本刊讯  720日,企业2016年青工职业技能大赛采掘电钳工决赛在下石节分赛场激情上演。来自企业四对生产矿井的10名参赛选手在这里进行最终的决赛,他们以过硬的技术本领展现铜煤矿山好男儿的真实本色。

比赛开始前,裁判组对各参赛选手认真讲解了比赛规则和注意事项,明确各项规则后,各参赛选手现场抽签分四组展开激烈角逐。此次比赛科目以BKD6-400Z/1140QBZ-120/1140(66)两种型号矿用隔爆真空馈电开关实物为考核依据,对接线工艺、测量工具使用以及故障判断等进行严格考核。

在现场,比赛选手纷纷拿出自家本领,有的睿智沉稳,有的尽显干练,比赛现场一度弥漫着紧张激烈的气息。随着时间的推移,各参赛选手均以娴熟的业务技能、实践经验在规定的时间内完成比赛规定动作,展现出良好的专业素养和职业技能。裁判员严格按照公正、公平、严格的原则,紧盯参赛选手每项操作步骤,对照参赛各项指标进行严格打分确认。

此次大赛的浓重举行,有力增强了职工竞技意识和干事创业的激情,为培育精益求精的工匠精神和提升学练本领的技能水平,起到积极的推动作用。

(下石节矿  巨宏伟)

救护大队医疗急救、瓦斯检查分赛场掠影

本刊讯  720日上午,企业2016年青工职业技能大赛医疗急救、瓦斯检查两个项目在救护大队综合训练馆和模拟演习巷道拉开帷幕。来自下石节矿、玉华矿、陈家山矿、金华山矿、柴家沟矿及救护大队6个单位的26名优秀矿山救护指战员参赛。

在竞赛现场,各参赛队团结协作、争分夺秒、认真操作,各位裁判员公正执裁、严格评比、厘定分毫。经过4个多小时的激烈角逐,矿山救护大队、陈家山煤矿、玉华煤矿分别夺得了医疗急救第一、二、三名;救护大队、玉华煤矿、下石节煤矿3个单位的5名青年职工分别名列瓦斯检查项目前五名。

本次竞赛的成功举办,充分展现了广大青年救护指战员积极向上、奋发有为的精风貌和干练、娴熟的业务技能,达到互相交流、切磋技艺的目的,为增强广大青年职工精益求精的工匠精神和提高业务技能营造了“比、学、赶、超”良好氛围,也为促进企业安全生产奠定了基础。

(救护大队  高明威)

玉华矿以考代学提升青岗员技能素质

本刊讯  为进一步提高青岗员的安全意识和技能素质,玉华煤矿以以考代学的形式,对全矿各单位青岗员安全常识掌握情况进行了一次摸底答题,引导广大青岗员加强业务常识学习、增强安全意识、提升技能素质,发挥好“前沿哨兵”作用助推安全生产。

此次答题紧密围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”这一主题,内容涉及新《煤矿安全规程》、矿井安全规章制度和安全应急处理措施等方面,旨在通过答题的形式,检验青岗员安全生产常识的掌握程度,弥补完善青岗员安全常识存在的不足,进一步夯实安全基础工作,真正为安全生产起到保驾护航的作用。

同时,在青岗员进行安全监督检查过程中,该企业通过严格规范青岗员上岗汇报制度、信息反馈制度、安全分析制度以及青岗员奖罚制度,要求各青岗员采取动态检查、零点夜查和班自查、周互查、月抽查相结合的方式,深入井下各生产战线进行拉网式、地毯式安全大检查,对薄弱地点设置专岗盯保,对隐患整改实行闭合管理,实现了井下安全检查的关键环节零死角,筑牢了安全生产“青字号”防线。

(玉华矿  潘予涛)

东坡矿 “三到位”为安全生产增添新动力

本刊讯  进入三季度,东坡矿围绕“培育精益求精的工匠精神,提升学练本领的技能水平”这一主题,继续以企业青工职业技能大赛活动为推手,通过多种形式做好青工安全工作,切实发挥团员青年在安全生产中的骨干和生力军作用,筑牢安全生产防线,有效减少和杜绝“三违”现象,防止各类事故的发生。

安全教育到位。该矿要求基层团支部充分利用班前会,学习各类安全规章制度,以及矿和企业的有关制度,广泛宣传安全工作的重要性,进一步提高团员青年的责任意识,为团员青年适时进行充电,帮助青工提高安全防范意识,强化安全理念。通过学习教育,提升了团员青年的安全水平,增强了精益求精的工作理念,为安全生产设立了有力的防线。

隐患排查到位。坚持每月开展“零点行动”、集中上岗、安全隐患排查等青工安全活动,不定时对重点岗位、重点场所、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查,尤其加强对措施实行力不强、隐患不排查不整改、安全不确认不制止等行为进行严格排查,对查处的安全隐患和“三违”,要求及时落实整改。7月份青工查出安全隐患21条,并已全部按照要求整改落实,同时,号召广大青年职工结合青年安全示范岗活动,时刻保持如履薄冰、如临深渊的忧患意识,坚决防止团员青年麻痹松懈情绪,坚定不移地把安全生产摆在一切工作的首要位置。

监督检查到位。各支部狠抓安全薄弱人物的排查,每月对情绪波动人员进行摸底,做到重点人物重点监控。青岗员采取定期检查和不定期检查相结合方式,加大反违章力度,对违章行为一经发现,严肃查处。在狠抓违章的同时,加大对违章行为进行现场教育和纠正,帮助职工改正违章行为,提高安全意识,确保现场隐患及时发现,及时处理,不留死角。

(东坡矿  王改莉)

 

 

 

        心灵鸡汤

别人不是你的彼岸

人生的轻松,就是能在这个喧嚣的尘世,不用献媚于谁,也不必跟谁说讨好的话,他玩他的,你活你的。两不相干,然后,两相安。

你在意谁,在意到极致,就会活在这个人的阴影里。这种在意,不外乎两种情况:想求取和怕得罪。也就是说,人生的疲惫,更多的不是在自己这里拎不起,而是在别人那里撇不清。

别人,成了自己沉重的彼岸。

越在他人那里唯唯诺诺,就越会在自我的言行里战战兢兢。生怕说错什么,做错什么,进一步畏首畏尾,退一步左顾右盼,是进亦忧退亦忧。在这样的境况里,最累人的,不是做,而是拿捏着分寸去做。一个低声下气的人,凭恃他人,无论得到过多少,繁盛也好,光鲜也罢,最终,在自我矮化的奴才人格里,冷暖自知,甘苦备尝。

不是一路人,就不会在一个语言系统里。不在一个语言系统,就不会在同一个世界中。

知心的话,不必说给不懂的人听,说了不懂还在其次,最怕的,是说了不屑。不懂已是伤害,不屑便是亵渎。

散淡的人,只与散淡的人合得来。而奸邪的人,看起来跟谁都合得来。这不奇怪,因为在这个世界里,有的人只认对的人,有的人,似乎跟谁都对。只因为,有的人,是奔着相宜的心去的;而有的人,是奔着可逐的名利去的。

在交往上,目的性太强,原则性就会差。在左右逢源的人那里,找不到纯美的人性;在蝇营狗苟的人那里,找不到纯净的人格。

这个世界,总有狷介甚或狂傲的人,看起来,没有几个可以合得来的人,他们不迎合,不投降,只是不想生命苟且于世俗。

伟岸的人心中常常都有一些孤傲,他们遗世独立,盛享着内心孤独的清凉。

每一个窝藏着的私心,都会影响到对他人公允的评判。盛大的完美,未必坍圮于风雨,却可以瓦解于私心。一千次地改变和完善自己,终难抵别人的一颗横无际涯的私心。

所以,不要苛求在所有的人那里都有好的评价。讨好了所有的人,就意味着要彻底得罪了自己。一个人,平庸点不可怕,变得八面玲珑才可怕。

你最终要活在相悦的人心里。不为不值得的人去改变,不在飘忽而逝的生命过客那里留恋,也不必为朵朵过眼烟云烦扰。

与其要别人看好,不如自己活到好看。

 

 

 

 

 

 

 

                                                       

主报:企业党政各领导,团省委青工部,集团企业团委,团市委    

主送:企业所属各单位团委,企业党群各部门,安监部,资讯中心    

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