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企业召开2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会
2015-03-31 08:18 郝龙    (点击: )

 

3月27日上午,企业召开2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议,学习贯彻习大大总书记系列重要讲话和来陕视察重要指示精神,学习传达十八届中纪委五次全会、省纪委十二届五次全会和省国资委、集团企业年度党风廉政建设工作会精神,总结企业2014年党风廉政建设工作,安排部署2015年反腐倡廉工作,围绕中心任务,强化监督问责,为建设富裕文明和谐美丽矿区提供坚强的政治保证。

 

 

企业领导班子成员,企业各副总、机关各部室负责人,基层各单位党政主要领导、纪委书记、副书记、监察科长共150余人参加了会议。

会上,企业常务副总经理、安监局长刘水利分别传达了习大大总书记来陕视察重要指示精神,省委书记赵正永关于改进干部“九个方面”不良表现加强干部队伍建设的讲话精神,十八届中纪委五次全会、省纪委十二届五次全会和省国资委、集团企业年度党风廉政建设工作会精神。

企业党委副书记、纪委书记徐捷在会上作了题为《围绕中心任务,夯实两个责任,监督执纪问责,持续纠正四风,为建设富裕文明和谐美丽矿区提供坚强的纪律保证》的报告。报告用七个“新”总结了企业2014年党风廉政建设和纪检监察工作取得的新成效,即:宣传教育适应新形势、制度建设有了新规定、执纪监督彰显新思路、惩治腐败进入新常态、专项治理开辟新途径、效能监察拓宽新领域、自身建设取得新进展。在全面分析当前形势的基础上,报告指出,企业各级党组织和纪检监察组织要紧密围绕企业党风廉政建设和反腐倡廉工作总体要求,坚守责任担当,勇于改革创新,认真履行主体责任和监督责任,全力抓好八项工作:一是坚持预防为主,不断深化学习宣传教育活动;二是深入落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设;三是从严治党,要从守纪律、讲规矩做起;四是扎实开展“聚焦中心任务 强化监督执纪问责”主题年活动,努力推动各项工作落到实处;五是加大案件查办力度,坚持执纪执法“零容忍”;六是紧抓关键节点,弛而不息纠正“四风”;七是积极开展专项治理,不断提升管理水平;八是深化纪检体制改革,强化自身建设。

企业实行董事、总经理王蓬在会上讲话时指出,党的十八大以来,党中央高度重视党风廉政建设,全国全党反腐工作已步入新常态,反腐工作越来越向科学化、制度化、法治化、常态化迈进,主要表现是:节日反腐已成为新常态;无禁区、全覆盖、零容忍已成为反腐新常态;“一案双查”规定成为新常态;“治标”与“治本”兼顾已成为新常态;举报环节发生多变已成为新常态;国企已成为巡视和反腐的新战场。

王蓬要求,企业各级组织、各级领导要认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神,切实将思想认识统一到中央、省委、集团企业关于反腐倡廉建设的决策部署上来,进一步增强做好纪检监察工作的责任感和使命感,坚定不移地将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。要充分利用法治思维和法治手段,建立起科学的防惩制度体系,为权力规范运行划定界限。各级干部要主动适应反腐倡廉新常态,切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”,确保反腐倡廉工作的持续化和常态化。

王蓬指出,要从强化“三重一大”制度落实;严查安全管理中的失职、渎职行为;继续开展好效能监察工作;持之以恒地开展检企合作活动;严格贯彻落实各项纪律要求,守纪律、讲规矩,做表率;严查克扣职工工资奖金案件和公款私用案件等方面入手,强化对各级干部权力的监督和约束,积极营造“风清气正”的良好氛围,打造过硬的管理团队。

王蓬强调,各单位主要领导要旗帜鲜明地支撑纪检监察部门的工作,树立纪检部门在纪检监察工作中的权威性,赋予纪检监察工作人员独立办案的权利,加强沟通联系,主动参与,最终形成合力,推动企业纪检监察工作再上新台阶。广大纪检干部要牢记自己的使命和职责,面对新情况、新问题、新动向,要主动适应“新常态”下反腐倡廉的要求,广纳新知,勤于学习,增强自身的敏锐性和洞察力,抓好各项工作落实;要本着“惩处不忘保护、办案不忘服务”的宗旨,深入职工,深入现场,坦然面对,交心谈话,特别是要做好警示教育和预防工作;要牢记“不敢监督是失职、不会监督是不称职”的观念,以零容忍态度查办违规违纪案件;要牢记宗旨意识,自觉遵守法律法规,带头实行中央关于清廉自律的各项规定,秉公办案,执法要严,爱岗敬业,两袖清风,树立干部队伍的良好形象。

 

 

会上,企业党委书记郭宝辉与基层各单位党委书记签订2015年党风廉政建设目标责任书,并就做好年度党风廉政建设和纪检监察工作作了讲话。

郭宝辉在讲话中,对做好年度党风廉政建设和纪检监察工作提出了四个方面的要求:一是要进一步提高思想认识,切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。各级组织、各级领导干部都要把思想和行动统一到中央、省委和集团企业关于反腐倡廉的决策部署上来,聚焦中心任务,坚持问题导向,在强化落实“两个责任”上持续加力,在纠正“四风”问题上持之以恒,在监督执纪问责上从严从实,为推动企业持续健康协调发展保驾护航。二是要严明政治纪律和政治规矩,进一步加党的纪律建设。要把加强纪律建设作为治本之策,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,牢固树立纪律观念和规矩意识,真正把党的纪律和规矩立起来、严下去。各级党员领导干部要带头守纪律讲规矩,不越政治底线、不踩政策边线、不碰违纪红线。要强化对纪律实行情况的监督检查,坚持有纪必执、有违必查,强化党规党纪的刚性约束,确保企业重大决策部署和各项规章制度的贯彻落实。三是要紧紧围绕企业改革发展大局,扎实推进惩防腐败体系建设。要进一步加强反腐倡廉教育和清廉学问建设,着力增强“不想腐”的自觉性,教育引导各级领导干部切实把心思和精力用在谋事干事上。要坚持案件查办和警示教育并重,着力营造“不敢腐”的环境。要继续把案件查处作为纪检监察工作的重中之重,立足抓早抓小、抓细抓实,把问题解决在萌芽状态。要着力构建“不能腐”的有效机制,以制约和监督权力为核心,以提高制度实行力为抓手,努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要驰而不息纠正“四风”,着力形成作风建设新常态,从严落实中央八项规定精神,进一步巩固教育实践活动成果,坚决防止“四风”问题反弹回潮。四是全面落实“两个责任”,努力开创党风廉政建设新局面。要强化党委的主体责任,各级党委要把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,种好自己的“责任田”。要强化纪委的监督责任,各级纪委要聚焦中心任务,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,创新监督理念,转变监督方式,明确监督职责,突出监督主责,提高监督能力。要严肃责任追究,严格实行“一案双查”制度,建立健全责任追究制度体系、工作程序和保障机制,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,做到明责知责有章可循、履责尽责有规可依、考责问责有据可查。

企业党委副书记、工会主席刘启科主持会议,并对贯彻落实会议精神提出了要求,要求各单位要采取多种形式认真宣传贯彻落实好会议精神,深入学习、深刻领会企业党政主要领导的讲话精神和会议工作报告,切实围绕企业年度党风廉政建设工作的新目标、新任务,紧密结合本单位实际,认真研究部署,全力组织推进,着力以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好落实,为促进年度企业各项工作顺利开展提供坚强的政治保证和纪律保障。

 

 

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