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企业召开“八位一体”监督机制各部门负责人联席会
2017-04-14 09:56 杨春成    (点击: )

4月12日下午,企业在四楼会议室召开了“八位一体”监督机制各部门负责人联席会。企业党委副书记、纪委书记徐捷出席,企业纪检、监察、审计、安监、宣传、工会、信访、企管(法律顾问室)八个成员部门负责同志参加了会议。

会上,与会人员集体学习了省纪委、市纪委通报的几起违纪案例,选学了《十八大以来党纪条规学习手册》内容,并对“八位一体”监督机制各部门下一步的重点监督工作进行了安排部署。

徐捷在讲话中指出,企业构建“八位一体”监督机制的“初心”是为了教育党员干部清廉从业,按章依规办事;为了挽救党员干部及时纠错,认真踏实干事;为了规范企业管理,堵塞管理漏洞;为了维护企业发展,让职工群众共享企业发展红利,这“四个为了”与日博体育在线提出的“一切为了发展、一切为了员工”的理念一脉相承。他指出,回顾去年的工作,在“八位一体”监督机制运行过程中,大家做了大量卓有成效的工作,成绩有目共睹。八个部门认真履行党内监督、行政监督、审计监督、民主监督、信访监督、安全监督、舆论监督、法律监督的监督职责,真正实现了信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同作战。对发现的问题线索进行及时沟通,积极参与相关的监督、调查工作,及时反馈处理意见和结果,特别是对纪委监察室信访件的初核、查办案件以及监督检查等工作,给予了大力的配合与支撑。

对于下一步“八位一体”监督机制的工作,他要求,一是要重视监督,明确监督目标任务。二是整体会诊,确保“八位一体”监督机制常态化、规范化、制度化运行。三是严于律己,不断强化监督人员自身建设。他强调,“八位一体”监督工作就是要让监督者和被监督者都明白,通过监督的手段,及时发现安全生产、经营管理、民生工程等工作中的问题,规范企业管理,堵塞管理中存在的一些漏洞,减少企业损失,提高企业效率和经济效益;通过监督抓小、抓早、抓预防,来教育干部清廉从业、保护干部大胆创新、挽救干部及时纠错、提升干部整体素养,从而实现领导干部从少出问题到不出问题的转变;通过监督来保护职工群众的利益不受侵害,全力以赴破解企业面临的“五大压力”、“两个沉重”,确保企业治亏创效工作取得实效,保障企业各项工作的健康持续顺利进行。

 

 

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