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企业检查组到基层各单位检查考核年度党风廉政建设责任制落实情况
2016-12-05 10:57     (点击: )

企业党风廉政检查组到金华山矿检查引导工作

11月22日上午,企业党委副书记、纪委书记徐捷带领企业党风廉政建设第四检查组到金华山矿,对该矿2016年度党风廉政建设进行检查考核。

徐捷在讲话中对金华山矿在对党风廉政建设工作中取得的成绩给予肯定。他要求该矿一是要落实好“四个责任”、“四种形态”,把握好尺度,使宣传教育到达最佳效果;二是要配合开展好巡视巡查整改年主题活动,不断增强党风廉政建设工作;三是要学习好、宣传好、运用好准则和条例,强化监督执纪问责;四是要把握好“两学一做”学习教育,不断提高党员干部整体素质;五是要完成好矿井关闭的各项任务,确保矿区和谐稳定。他强调,安全是矿井发展的永恒主题,在抓好安全生产的同时,要进一步做好职工队伍的思想稳定工作,广泛宣传走出去发展的有关政策和前景,使职工及早做好走出去发展的思想准备,尽一切努力确保每位职工有岗位。同时,要继续保持良好的精神状态、工作状态,把今年的工作做好,把明年的工作规划好。

会上,该矿党委书记武永发从深入落实“两个责任”、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作等方面对该矿2016年度党风廉政建设工作做了详细汇报。

据了解,此次检查考核是为了深入贯彻党的十八届六中全会和习大大总书记系列讲话精神,全面落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,构建铜煤特色惩防体系,为企业实现“治亏创效、走出去发展”战略目标夯实基础。检查考核通过听汇报、看实物、查资料、召开座谈会、走访调查、民主测评、定量打分、定性分析等办法,对矿井党风廉政建设工作进行百分制考评。(姚彬旗)

企业对陈家山矿党风廉政建设工作进行年度检查考核

11月22日,企业党风廉政建设第二检查组到陈家山矿,检查考核该矿2016年度党风廉政建设责任制落实工作。

检查组一行到矿后,听取了该矿2016年党风廉政建设责任制落实情况及2017年党风廉政建设工作设想等情况的汇报。

在听取汇报后,企业纪委副书记王发明指出,此次检查是受企业2016年党风廉政建设责任制落实情况第二检查组组长、企业实行董事、总经理王蓬同志委托,进行的一次全面细致的党风廉政建设责任制落实情况检查。王发明要求该矿领导班子及班子成员要继续深入贯彻落实中央“八项规定”和企业“十五条禁令”要求,保持清廉自律的优良作风,加大反腐倡廉教育力度,坚持把党风廉政建设工作融入到安全生产、经营管理和民生工程之中,认真总结党风廉政建设责任制落实方面的好经验、好作风,对职工群众反映的相关情况如实反馈给相关部门协调解决,共同携手推动企业党风廉政建设工作深入开展。

随后,检查组分为查阅资料和民主测评两组分别进行了检查。一组与该矿职工代表进行了座谈,以无记名问卷调查形式对矿党政领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评,并认真听取了代表们的建议和意见。另一组现场查阅了党风廉政制度建设工作相关基础资料。(温荆亮)

企业党风廉政建设第一检查组到下石节矿检查考核

11月24日,企业党风廉政建设第一检查组到下石节矿对该矿2016年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

在检查考核汇报会上,企业党委办公室主任许江涛指出,此次检查是受企业2016年党风廉政建设责任制落实情况第一检查组组长、企业党委书记郭宝辉同志委托,进行的一次全面细致的党风廉政建设责任制落实情况检查。检查考核将以听汇报、召开座谈会、民主测评和查看资料等方式进行。

该矿领导从强化组织领导,不断完善党风廉政建设责任机制;突出工作重点,不断推进党风廉政建设工作顺利开展等方面对2016年党风廉政建设责任制工作进行了总结,提出了明年工作思路及措施。

检查组对该矿在党风廉政建设责任制落实方面所做的大量工作和取得的显著成效给予肯定。并要求在今后的工作中,要继续加强党的建设工作和党风廉政建设责任制落实工作,严格落实《条例》和《准则》要求,突出“两个责任”,把从严治党要求落实到工作的方方面面。深入开展好“两学一做”学习教育工作,确保各项工作更细更实,更加规范,真正将党风廉政建设的主体责任和监督责任落到实处。

随后,检查组成员分为测评座谈和查阅资料两组,一组对2016年实行党风廉政建设相关基础资料进行了查阅,另一组与职工代表在会议室进行了现场座谈,(艾小莉 李金明)

企业检查组到玉华矿检查考核党风廉政建设责任制落实情况

11月22日,企业党风廉政建设责任制考核检查第二组深入玉华矿开展检查考核。

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检查组一行到矿后召开检查考核工作会。王发明首先传达了企业实行董事、总经理王蓬关于做好安全生产工作的叮嘱和工作要求,要加强安全监管,盯紧安全生产过程的每一个环节,切实发挥班前会作用,加强安全学习教育,提升职工自保互保能力,确保每名职工以良好的精神状态,饱满的工作热情上岗作业,尽职尽责、尽心尽力抓好后40天安全生产工作,确保安全万无一失和今年各项工作顺利收官。王发明指出,按照企业党政要求,检查组采取听汇报、召开座谈会、民主测评和查看资料等方式方法对矿井党风廉政建设责任制落实情况,重点对党委主体责任、作风建设和反腐败等情况进行检查考核。

会上,该矿党委书记田战强就2016年矿井党风廉政建设责任制落实情况和2017年工作思路措施作了汇报。

检查组对玉华矿党风廉政建设与安全生产等中心工作紧密结合,相互促进取得的成效给予肯定。对今后的工作提出具体要求,一是贯彻王蓬总经理重要讲话精神,抓好后40天安全生产工作,保持清醒头脑,认清安全形势,防止麻痹大意,杜绝安全事故。二是进一步加强党风廉政建设,严守纪律规矩,落实责任,规范管理,管好自己的人,管好自己的事。三是深入基层,密切联系职工群众,处理好干群关系,具体问题具体对待,坚持原则的同时听民声、解民忧,增强组织亲和力,暖人心、鼓干劲,保持干部职工队伍稳定,同心同德抓好各项工作。

随后,检查组分为两个小组,一组与管理干部、技术人员、职工、女工代表等进行了座谈,并对矿党政领导班子及成员党风廉政建设状况进行了民主测评。另一组到相关科室详细查看了台账、记录等基础资料。

矿业企业检查考核奥博集团党风廉政建设工作

11月22日,矿业企业党风廉政建设第一检查组对奥博集团2016年度党风廉政建设工作进行检查考核。

会上,企业党委办公室主任许江涛指出,此次检查是受企业2016年党风廉政建设责任制落实情况第一检查组组长、企业党委书记郭宝辉同志委托,进行的一次全面细致的党风廉政建设责任制落实情况检查。检查组将采取听汇报、召开座谈会、民主测评和查看资料等方式对党风廉政建设责任制落实情况检查考核。

奥博集团党委负责人王泰昌从贯彻落实《准则》《条例》和矿业企业党风廉政工作会议精神,党风廉政建设责任目标任务落实等方面汇报了奥博集团2016年党风廉政建设工作。

检查组对奥博集团一年来的党风廉政建设情况给予肯定,对今后工作提出要求。一是加强和规范企业党内政治生活,加强党内监督和全体党员清廉教育学习,为推进全面从严治党,推动企业转型发展提供更加有力的组织保障。二是坚持问题导向,突出工作重点,要围绕“做强非煤产业”和年度各项目标,明确责任,层层落实,提前谋划好2017年企业各项工作。三是要坚持开展多种形式的清廉教育活动,组织党员干部学深学透《准则》和《条例》等纪律规定,明确纪律“底线”,把纪律规定刻在心上,落在实际行动上,实现广大党员干部作风的良好转变。

随后,检查分为两组,一组查看基础资料,另一组召开座谈会,对该集团领导班子及成员进行民主测评,并听取了职工代表意见与建议。(冯育强)

企业对崔家沟分企业党风廉政建设责任制落实情况检查考核

11月24日,企业党风廉政建设第二检查组对崔家沟分企业2016年党风廉政建设责任制落实情况进行年度检查考核。

检查组一行在该分企业二楼会议室召开了检查汇报会。企业纪委副书记王发明首先传达了企业实行董事、总经理王蓬要求各级领导班子始终保持清醒头脑,认清当前安全形势,切实抓好年底安全生产的工作要求。并对此次检查方式和重点进行了说明。该分企业党委书记张宏军围绕加强学习,营造反腐倡廉浓厚氛围;强化监督,履职能力得到全面提升等方面对工作进行了总结,并提出了明年工作打算。

听取汇报后,检查组对崔家沟分企业近一年来党风廉政建设工作中取得的成绩给予肯定。要求该分企业要以此次检查为契机,总结经验,查找不足,不断提高工作中自律意识和清廉意识,为深入推进党风廉政建设工作营造风清气正的浓厚氛围。

随后,检查组分为座谈测评和查阅资料两个小组,一组与分企业基层各战线的职工代表进行了座谈,并对分企业党政领导班子及成员党风廉政建设状况进行了民主测评。另一组对党风廉政建设责任制落实方面的各项基础资料进行了检查。(贺佳斌)

企业党风廉政建设检查组深入王石凹矿检查工作

11月23日,企业党风廉政建设的第一检查组到王石凹矿,检查考核该矿2016年度党风廉政建设责任制落实情况。

检查过程中,该矿党委书记王鹏围绕2016年党风廉政建设责任制、党委主体责任、纪委监督责任落实情况,党员干部作风建设、纪律建设、清廉教育及效能监察、监督执纪问责等工作进行了汇报,并提出了2017年党风廉政建设工作设想。该矿矿长解耀明从安全管理、信访稳定、职工分流、物资管理等方面对党风廉政建设工作开展情况进行了补充说明。随后,检查组现场查阅了该矿党风廉政建设工作相关基础资料,与该矿工程技术人员、女职工、各类管理人员、退休干部20人进行了座谈,并对矿党政领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评。

检查组对王石凹矿在党风廉政建设方面所做的工作、取得的成绩给予肯定。认为2016年对于王石凹矿来说是不平凡的一年,是面临困难与挑战的一年,是充满机遇与希翼的一年,也是企业转型发展、二次腾飞的关键一年,在工作头绪多、班子成员少、力量不集中的情况下,依然能够按照企业整体部署,认真落实“两个责任”,聚焦监督执纪问责,强化清廉学问建设,保证了企业治亏创效、安全稳定、转型发展的各项工作稳步推进。希翼该矿继续保持发扬,紧密结合转型发展工作实际,不断创新提升,着力营造风清气正的良好环境,确保企业持续健康发展。(刘新荣 王军)

企业党风廉政建设第三检查组到东坡矿检查考核

11月22日,企业企业党风廉政建设第三检查考核组到东坡矿,对该矿2016年度党风廉政建设工作进行检查考核。

检查组到矿后,企业党委组织部部长王志锋对此次检查的目的、方法、途经及要求进行了说明,并听取了该矿2016年贯彻落实党风廉政建设责任制情况的汇报。随后,检查组分为测评座谈和检查资料两组分别对矿领导班子进行了民主测评,现场查阅了党风廉政建设方面的基础资料。

通过检查考核,检查组对该矿在党风廉政建设方面所做的大量工作给予了肯定。希翼今后班子成员要继续发挥模范带头作用,按照党的十八届六中全会关于深化党风廉政建设的要求,继续保持谦虚谨慎、清廉自律的优良作风,加大反腐倡廉教育力度,认真落实企业关于党风廉政建设的相关要求和“四个禁止”规定,进一步提升班子的凝聚力和战斗力,推动矿井各项工作不断向前迈进。(常科龙)

矿业企业检查组到鸭口检查考核党风廉政建设责任制落实情况

11月23日,矿业企业党风廉政第四检查组到鸭口企业,对该企业党风廉政建设工作进行了专项检查。

检查组听取了该企业党委书记兼行政负责人兰阿利关于2016年企业党风廉政建设责任制落实情况的工作汇报,以及鸭口企业2017年党风廉政建设工作思路。

听取汇报后,检查组对该企业党风廉政建设工作取得的成效予以肯定。要求该企业一是要继续抓好形势教育宣传工作,把矿业企业当前的形势传达给每一位员工,鼓励他们把握好就业机会,走出去发展。二是要进一步抓好民生工作,做好走出去发展人员的后勤保障工作,时刻关心他们的家属,切实解决他们的后顾之忧,为他们安心工作创造良好条件。三是要充分利用路遥学问展馆这一学问资源,把鸭口企业学问和路遥学问密切的融合在一起,使之并存与交融,将鸭口·路遥学问品牌打响打亮。四是要教育和引导党员领导干部重温“三个条例”和“三个准则”,促使他们在目前严峻的形势下,严格要求自己,把工作一如既往的做好。五是要继续抓好稳定工作,确保矿区的和谐平安稳定。

随后,检查组分为两个小组进行了检查,一组与管理干部、技术人员、职工、女工代表等进行了座谈,对企业党政领导班子及成员党风廉政建设状况进行了民主测评。另一组详细检查了党风廉政建设相关资料。(吴建平 裴海峰)

企业第四检查组到徐家沟矿检查党风廉政建设工作

11月23日上午,企业党风廉政建设第四检查组到徐家沟矿检查党风廉政建设工作,全面检查考核矿领导班子和领导班子成员年度党风廉政建设责任制落实及反腐倡廉情况,肯定成绩,查找不足,提出意见建议,确保明年党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。

检查组到矿后,对此次检查的目的、意义和要求作了说明。该矿党委书记王晓锋作了题为《落实“两个责任”强化执纪监督为企业走出去发展提供保障》的工作汇报。随后,检查组分别进行查看资料、记录,逐项评分,组织各方面代表参加的民主测评、专题座谈。(张云祥)

矿业企业检查组到实业企业检查考核党风廉政建设工作

11月23日,矿业企业2016年党风廉政建设第四检查组到实业企业进行检查考核。

汇报会上,矿业企业人事部部长李英华从落实两个责任、贯彻中央八项规定精神、严肃执纪及推动党风廉政建设工作等方面先容了此次检查内容和考核目的。随后,实业企业党委副书记、纪委书记、工会主席王西亮就2016年度党风廉政建设责任制落实情况及2017年党风廉政建设工作设想进行了汇报。

听取汇报后,检查组对实业企业一年来党风廉政建设所做的工作给予肯定,并针对下一步工作提出要求。一是加强对领导干部的清廉教育,严格落实中央八项规定精神,远离违纪“红线”,坚决杜绝违规违纪现象发生。二是要结合形势及时分析预测职工群众的心理动态,加强预防工作,确保大局稳定。三是实业企业要在东区煤矿逐步关闭的形势下,搞好矿区后勤服务管理工作,确保外出创业职工安心在外务工。

随后,考核组现场查阅了该企业党风廉政制度建设相关基础资料,同时组织职工代表进行了座谈,并对实业企业领导班子及成员进行了民主测评。(任亚龙)

企业检查组到机电分企业检查党风廉政建设责任制落实情况

11月23日,矿业企业党风廉政建设第三检查组到机电分企业检查考核该分企业2016年度党风廉政建设工作。

检查组通过听汇报、查资料、召开座谈会、民主测评等方式,对机电分企业2016年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

机电分企业党政领导顾宝成,常忠甫分别作了工作汇报和表态发言。听取汇报后,检查组对机电分企业在落实党风廉政建设责任制中所做的工作给予肯定,要求要持续构建好“八位一体”的监督机制,调剂、盘活机电设备,减少设备库存,提高利用率,增收节支,保证矿业企业利益。(王彬川 白杰)

矿业企业检查考核供应分企业党风廉政建设情况

11月24日上午,矿业企业党风廉政建设第二检查考核组到供应分企业检查考核2016年党风廉政建设责任制落实情况。供应分企业在家班子成员以及相关部门负责人参加了汇报会。

会上,矿业企业纪委副书记王发明对此次党风廉政建设责任制落实的检查考核的重点和要求进行了说明。此次检查考核主要采取听汇报、查资料、座谈、民主测评方式进行。

供应分企业党委书记杨景文就分企业2016年党风廉政建设责任制落实情况进行了总结,客观分析了工作中存在的主要问题,提出供应分企业2017年党风廉政建设工作重点。

听取汇报后,检查组对供应分企业落实党风廉政建设责任制所做的工作给予肯定,要求该分企业领导班子成员在落实好党风廉政建设要求方面,提高自律意识,加强实行各项规矩纪律的自觉性。

随,检查组对该分企业2016年实行党风廉政建设相关基础资料进行了查阅,并组织基层单位干部职工代表进行了民主测评和座谈。(韩耀武 罗敏)

企业党风廉政建设检查组到铁运分企业检查考核

受企业2016年党风廉政建设责任制落实情况第二检查组组长、企业实行董事、总经理王蓬同志委托,近期,企业党风廉政建设第二检查小组到铁运分企业检查考核。检查组一行要求该分企业作为“走出去、谋发展”的窗口示范单位要继续保持荣誉,倾力打造清廉学问“名片效应”。

检查组听取了该分企业2016年领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况汇报,对该分企业2016年在抓党风廉政建设责任制落实情况给予了肯定。检查组指出:近年来,铁运分企业认真贯彻落实矿业企业党政关于“实施创新驱动、走出去发展”战略部署,在极其严峻的形势和困难压力面前,班子团结有力,干部作风不减,党员干劲未退,职工精神没垮,寻找新的空间,开辟新的市场,打通新的领域,安全创出佳绩,管理走在前面,多措并举治亏,深挖潜力创效,连续多年荣获陕煤化集团、铜川矿业企业安全生产、党风廉政建设等先进单位荣誉,成为企业二次创业、转型发展的窗口示范单位。检查组要求铁运分企业要坚持抓好学习,切实发挥六中全会精神的引导作用;要坚持抓好落实,切实发挥两个责任的同步引领作用;要坚持抓好作风,切实发挥各级领导干部的带头作用;要坚持抓好教育,切实发挥企业清廉学问的示范作用;要坚持抓好防范,切实发挥岗位清廉防控的督查作用。要通过构建党风廉政建设完备的制度体系和惩防体系,实现管理、素质、效益、清廉的多点开花,进而建树党风廉政建设标杆单位,打造清廉学问“名片效应”。

检查期间,检查组就做好党风廉政建设、清廉学问、企业发展等工作与该分企业党政班子成员进行了交流,并查阅了有关资料台账,召开了座谈会,对该分企业党政领导班子及成员贯彻党风廉政建设责任制情况进行了测评。(杨勇)

企业检查组到柴家沟矿检查党风廉政建设责任制落实情况

11月24日,企业党风廉政检查考核第一小组到柴家沟矿检查考核2016年度党风廉政建设责任制落实情况。

会上,检查组对此次检查考核的意义、考核方式、考核重点、考核要求等情况进行了先容和说明,并就做好党风廉政建设检查考核提出了具体要求。该矿党委书记史永民汇报了2016年度党风廉政建设责任制落实情况,总结了工作中存在的主要问题,提出了2017年的工作设想。

检查组一行对该矿2016年度党风廉政建设责任制落实情况给予肯定。并要求该矿要以党的十八大、十八届中纪委历次全会和习大大总书记系列讲话精神为引导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续遵循“四零”工作思路,深入落实党风廉政建设“两个责任”巩固和深化清廉学问建设,健全完善岗位清廉风险防控长效机制,严肃党的纪律,加强监督检查,加大执纪问责力度,不断提高反腐倡廉建设科学化水平;紧密结合企业实际,紧紧围绕企业的中心工作,开展多种形式的反腐倡廉工作,要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,加强纪检干部队伍建设,不断提高履行职责的能力和工作水平,为推进企业健康发展,实现新的发展目标保驾护航。

会后,检查组分成民主测评组和资料检查组分头进行了检查考核。(党彦鹏)

 

 

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