您好,欢迎登录日博体育在线官网!

办公登录在线投稿
当前时间:
组织建设
柴家沟井党建领航“四大工程”促企业和谐稳定
编辑:姚恒福   来源:柴家沟煤矿    发布日期:2019-11-19   点击次数:
分享:

今年以来,柴家沟井党委紧紧围绕企业安全生产经营发展中心工作,牢固树立“抓党建就是抓生产”的理念,全面推进党建领航“四大工程”,有力促进了企业和谐稳定发展。

实施“凝心”工程,提升党员干部素质和管理能力。该矿以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,采取中心组学习、交流研讨、“学习强国”平台、“三会一课”、党校培训、十九大精神集中宣讲、党员干部应知必会理论常识考试等多种形式,持续强化习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。用政治理论武装头脑,形成凝心聚力干事创业的合力。同时,通过脱产培训、对标学习、全员考试、严格奖罚等形式,不断加大业务常识学习,有效提升了党员干部业务素质和管理能力。

实施“创先”工程,发挥党组织和党员先进作用该矿充分发挥党组织的政治核心作用,全面推行班子成员“党建联系点”制度,开展党员干部“在一线、抓管理,办实事、出实效”争创活动,为生产一线排忧解难。开展“党建+5+X”党建品牌创建、“党员先锋岗”“党员责任区”及党员身边“零违章、零隐患、零事故”活动,实现了连续10年安全生产的优异成绩,最大限度发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

实施“清廉”工程,推进党风廉政建设工作该矿扎实开展违规收送礼金问题专项整治工作和“纠正职工身边不正之风”主题年活动,坚持每月进行一次工资专项检查,做到“一月一检查、一月一考核、一月一画像”。持续深化纠治“四风”,不断加大监督执纪问责和监督调查处置力度,对查出的克扣工人工资、带做工资、言语粗暴、工资系数超规定、违规多做津贴、工资审核不严等各类问题,及时对相关责任人进行约谈或处罚。另外,成立了干部作风监督检查领导小组,采取定期检查、突击检查、电话查岗、暗访、受理举报等形式,对领导带班值班跟班、请销假、会风会纪、遵守中央“八项规定”、铜川矿业企业“十五条禁令”等各项纪律规定情况进行监督检查,每周对监督检查结果进行一次通报,干部作风明显好转,有力促进了安全生产经营工作健康有序进行。

实施“关爱”工程,切实维护好职工利益。针对职工关心关注的热点焦点“两堂一舍”问题,开工建设了职工公寓楼、职工澡堂(含女职工浴室)、办公区至井口行人桥等民生工程。该矿生活用水处理厂实现了正常运行,基本可以满足职工生活需求。积极开展送温暖活动,慰问退休老干部及困难职工57户,发放慰问金44100元,发放慰问品共计57件。及时救助突发困难职工,共救助28人,发放慰问金1.7万元。团组织与陕西能源职业学院联合开展了“一带一路”矿区及“困留特”儿童调研活动,深入矿区8户儿童家中进行了调研、座谈和走访,并送上爱心礼包。先后举办了“新起点·新作为·新形象·新发展”迎春文艺晚会、庆祝新中国成立70周年职工棋类和羽毛球比赛、“魅力女人”化妆常识培训、千封家书话安全等丰富多彩的文体活动,丰富了职工业余学问生活。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


上一条:下石节煤矿“软硬兼施”强作风盈清风
下一条:铁运分企业召开党支部书记例会

打印】    【收藏返回日博体育官网 关闭窗口

相关文章
读取内容中,请等待...
XML 地图 | Sitemap 地图