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玉华矿工匠精神引领“青工”成才路
编辑:杜玲玲   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-12-16   点击次数:
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近日,玉华煤矿运转队学习室内传来一阵热烈掌声,在30余名干部职工羡慕的目光中,7对师徒依次走上领奖台,接受矿领导颁发的荣誉证书和奖金,并嘱托他们一定要珍惜荣誉,再接再厉,继续在潜心钻研,勤学苦练中增长才干,取得更加卓越的成绩。至此,玉华煤矿运转队7名青年电工、钳工及运转工在“工匠”师傅们的悉心执教下,历经18个月的技能锤炼,顺利“出师”。

一直以来,该矿大力弘扬“工匠精神”,充分发挥“传、帮、带”作用,培养技术精湛的青年人才,满足矿井现代化建设人才需求,进一步完善“以师带徒”选拔、奖励等制度,拓宽高技能人才成长通道,按照“以老带新,以熟带生”的原则,面向采掘、机电等专业领域,通过自主自愿、双向选择的方式与立志成才的青年职工签订师徒合同,由师傅从职业道德、安全行为、技能实操等方面对徒弟加以培养,搭建用人选材、育人成才的平台。

今年以来,该矿井又致力打造“以师带徒”升级版,由最初的4家试点单位面向各基层单位全面推广。呈现出百花争艳的璀璨局面,率先在综采队创新推出“岗位培训法”、“角色换位法”和“目标培训法”的“三法”教学,皮带工、三机工、泵站工等工种的10名徒弟学成出师。机电车间推出的师傅“5项条件”、“4个职责”竞聘法和配套激励措施,极大的激发了师傅真传艺、徒弟肯学艺的热情,青工纷纷向机电“大拿”拜师学艺。洗选区推行师徒月度“双向考核”,激励5名学徒达到了技能鉴定中级水平。运转队开办“网络课堂”,每天为学徒解答故障分析排查诀窍,提升了设备维护检修工效。员工王勤学拜师学艺、勤学苦练采煤机操作技能,荣获了陕西省“技术能手”称号。青工王江江刻苦钻研机电设备维修技能,凭借过硬本领摘得陕西省“技术状元”。“以师带徒”创出活动亮点特色,联手打造升级版新模式,激发了广大青工参与其中的热情,让“工匠精神”薪火相传,为矿井可持续性发展储备人才力量。自“以师带徒”活动开展以来,各专业已有46对师徒签订协议,已向采掘一线、维修机加工等岗位输出25名青年技术骨干。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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