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欣盛企业:一场“走心”的职工技能竞赛
编辑:霍毅   来源:机电分企业    发布日期:2019-12-06   点击次数:
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近日,欣盛煤机企业职工技能竞赛实操部分在该企业各个车间精彩上演,来自各个岗位各个工种的“功夫高手”汇集于此,一展身手。一张张普普通通的图纸“变”成了立体生动的工件,哪怕与图纸仅相差0.1毫米,参赛选手都要精益求精,以确保工件与图纸的误差控制在规定范围内。不少选手在完成比赛后纷纷感慨道:这真是一场“走心”的技能竞赛。

比赛只是手段,提升才是目的。技能竞赛分为理论和实操,同样的题目针对来自不同车间的选手,目的在于以比促学,以学促用,搭建展示技能、提高技艺的平台,提升企业职工对设备安全操作的掌握水平及实行能力,更好的为生产矿井做好服务辅助工作,营造优秀技能人才脱颖而出的良好氛围。

巩固队伍建设,做到薪火相传。企业在转型发展的同时也存在专业技能人才缺乏的问题,通过这种职工技能比赛,不仅能够提高专业人才的技能水平,也能够不断激发青年职工岗位发展、岗位成才的热情,营造以老带新、比学赶超的积极氛围,为专业技能人才队伍的建设打下坚实基础。

坚定目标一致,实行标准管理。实操比赛过程中安全生产标准化入脑入心,每个参赛选手以“实行标准化作业”为目标,自觉融入标准化施工作业,强化标准化工作意识,始终坚持“上标准岗、干标准活”的工作习惯,减少和杜绝错误操作和“三违”行为,推进了安全生产标准化良性循环,为企业安全生产工作提供了可靠保障。

此次职工技能竞赛活动紧贴岗位工作实际,通过以比促练、以练促用,不断提升职工的业务理论常识和实践操作技能,在企业上下营造出敬重技术、重视人才的良好氛围。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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