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陈家山矿职工安全培训有了“硬杠杠”
编辑:崇娜   来源:陈家山煤矿    发布日期:2019-11-01   点击次数:
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进入四季度,陈家山煤矿坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则,结合矿井生产需要,积极探寻职工培训工作新思路、新方法,分层抓好培训工作,有效促进职工队伍整体素质不断提升。

为充分发挥好煤矿安全培训中心的职能作用,确保四季度职工安全培训工作落地生根,该矿针对新招、新分、转岗人员、特殊工种、通风、防灭火、“一通三防”其他从业人员和单位全员进行专项培训,采取集中培训、自主培训和“师带徒”相结合形式,内容丰富、具有代表性、针对性、实效性。同时,该矿要求各单位高度重视安全培训工作,积极配合抓好职工安全培训工作的落实,落实以主要负责人为第一责任人的安全培训责任制,牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念;在节假日期间,安排停产检修或放假期间,对职工进行安全教育培训学习,并做好相关培训学习记录;各单位要详实掌握各工种人员的持证情况,并造册管理,未经安全培训或培训不合格人员,不得安排上岗作业,坚决杜绝无证上岗;培训中心要加强培训管理工作,严抓现场管理和培训考勤,提高培训质量,对违反培训制度的单位和个人,按照矿安全培训管理处罚制度进行处罚;并做好证书管理,按时培训换证,按规定建立好从业人员培训档案,及时整理每期培训资料归档,切实抓好全员安全培训工作,提高职工安全技术素质做到全员持证上岗。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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